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Permanent(e) Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) 17 - ST DIZANT DU BOIS
Offre n° 184SNHN
Permanent(e) Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)
17 - ST DIZANT DU BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
L'association Secteur Social recrute pour son lieu de vie et d'accueil en Charente Maritime: Un(une) permanent(e) en CDD La structure est en milieu rural sur 5 Ha avec jardin, serre, atelier, animaux. Vaste maison d'accueil ambiance familiale agréable et détendue. L'association soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Il offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'établissement est chargé de l'hébergement de 5 mineurs et/ou jeunes majeurs garçons en difficulté de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité du directeur-adjoint du lieu de vie, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Le profil : Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes motivé et vous avez une expérience dans le travail social ou l'animation socio-culturelle. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. Les conditions : - Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois évolutif en CDI - Rémunération en rapport a votre expérience et motivation. Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise Logé et nourri sur la structure les jours de travail possibilité de résider a temps plein sur la structure. Evolution de carrière possible, poste a responsabilité a pourvoir dans un bref délai suite au départ a la retraite prévu du fondateur porteur de projet de l'association. Contact par mail cv + lettre de motivation à : clis17@wanadoo.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagnement d'adolescents
- Bonne capacité d'adaptation
- Connaissance des partenaires jeunesse-droit commun
- Travail collaboratif-Réflexion collective
- Travail en équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
LA CARACOLE
M. claude laveau
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