Assistant de vie et sécurité NUIT H/F (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 184SXTR
Assistant de vie et sécurité NUIT H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Mission: Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. Votre to do list ? Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée Formation SST inférieure à 2 ans Disponible le week-end Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! - Contrat de 130 heures : une semaine 3 nuits et une semaine 2 nuits. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! On vous en dit plus: Rejoindre Domitys c'est avant tout intégrer un groupe et sa grande équipe de 4000 collaborateurs engagés et investis pour satisfaire nos résidents seniors autonomes. Notre position de leader, nous la devons à la force du collectif (et donc peut être à vous demain) et à la confiance que nous lui octroyons. Nous aimons la métaphore cycliste du maillot jaune (qui nous est chère), pour qui le soutien et le travail de ses équipiers (parfois dans l'ombre) est indispensable pour atteindre le podium ! Et comme dans tout sport, l'entrainement et l'équipement sont indispensables, c'est pourquoi nous accompagnons nos collaborateurs de leur prise de fonction jusqu'à leur montée en compétences. Rejoindre Domitys c'est grandir au sein d'un groupe en plein essor et où l'esprit d'équipe est réel ! Alors, envie de relever le défi ?
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Assurer également l'entretien des locauxCette compétence est indispensable
- Intervenir rapidement auprès des résidentsCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité des résidentsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Distribuer des plateaux repas
- Normes d'hygiène et de propreté
- Principes de l'ergonomie au travail
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
DOMITYS L ATLAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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