L'Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale (UIOSS) gère les bâtiments qui hébergent la CPAM et la CAF de Haute-Garonne. Elle assure l'entretien des installations techniques du bâtiment d'une une surface d'environ 56 000 m2 occupés par 1200 salariés L'UIOSS recrute un Technicien de maintenance (H/F) sous CDD de 6 mois. Ce contrat initial sera prolongé selon nécessité de service pour atteindre une durée totale de 9 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des OSS Finalité du poste : Répondre aux besoins de maintenance des espaces gérés par l'UIOSS et effectuer des travaux d'entretien et de réparation des matériels et locaux dans des champs techniques différents (électricité, plomberie...) au sein d'une équipe de 4 personnes placée sous la responsabilité du manager du service maintenance Activités de maintenance : Participation à l'entretien courant des bâtiments et aux dépannages des installations internes. Participation aux trois piliers de la maintenance (préventive, évolutive et corrective) Pour remplir ces objectifs, les activités seront diverses et devront notamment permettre de: Réaliser l'entretien courant des locaux et des installations (électricité, plomberie, sanitaire, serrurerie, huisserie, peinture, espace vert, désherbage .) Identifier des pannes, et en référer à sa hiérarchie Réaliser des actions correctrices et d'amélioration des installations Informer la hiérarchie de l'état du stock Réaliser des actions de manutentions Vous réaliserez par exemple : La réparation d'une poignée de porte cassée ou dévissée Le changement d'un disjoncteur électrique Le remplacement d'un luminaire Le remplacement d'un robinet Le remplacement d'un mécanisme de chasse d'eau Le déplacement d'une perche électrique (PC+RJ45) La reprise de peinture d'un mur Le déplacement d'une cloison amovible. Expérience : A minima une expérience de 2 ans dans le bâtiment Qualités et compétences requises : Connaissances générales techniques en matière de maintenance immobilière (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, entretien des toitures, entretien des espaces verts.) Savoir utiliser les outils informatiques de base et messagerie Savoir collaborer au sein d'une équipe Sens de la relation client Polyvalent, organisé et autonome Disponible pour les dépannages d'urgence Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle (activités pouvant nécessiter manutention et port de charges) Formation exigée : CAP/BEP/BAC filière technique ou maintenance bâtiment ou similaire Des compétences en électricité seraient un plus Le permis B est fortement conseillé Horaires : 39 heures hebdomadaires avec RTT. Plage horaire entre 7h et 19h, en tenant compte des plages fixes et variables A disposition : local technique, vestiaire et douche, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (limités) Rémunération : 1808 € brut mensuel à laquelle s'ajoutent: Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée en mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective Une gratification annuelle égale au salaire normal de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme Indemnité compensatrice de repas Mutuelle d'entreprise Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun Forfait de mobilité durable Lieu de travail: Toulouse Sans retour de notre part à compter du 23 décembre 2024, considérer qu'il n'y aura pas une suite favorable à la candidature Processus de recrutement : entretien avec les responsables recruteurs, précédé de tests techniques écrits qui se tiendront 19 et 20 décembre 2024 Prise de poste : jeudi 09 janvier 2025 Date limite de dépôt des candidatures: 11 décembre 2024