Contexte : La Direction Vie de Campus a vocation à créer des synergies en s'appuyant sur plusieurs services qui ont en commun des missions de responsabilité sociétale à destination des étudiants et de l'ensemble des personnels de l'université. Le Service Vie Etudiante accompagne l'initiative étudiante et met en œuvre l'action sociale destinée à ce public. Il organise et met en œuvre le FSDIE projet et le FSDIE aides financières. S'appuyant sur la CVEC il a en charge la gestion de la Maison des Etudiant-e-s et de l'espace solidaire. Il s'adresse à l'ensemble des étudiant-e-s de l'université. Le Service Central Universitaire d'Action Sociale organise et met en œuvre les propositions, initiatives et actions dans le domaine social, culturel et de loisirs pour l'ensemble des personnels de l'université. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Vie de Campus, l'assistant-e social-e participe à la mise en œuvre des missions relevant de l'action sociale de la Direction Vie De Campus et plus particulièrement de son Service Central Universitaire d'Action Sociale, SCUAS (50% du poste) et de son Service Vie Etudiante, SVE (50 % du poste). Dans ce contexte, les missions seront exercées de la façon suivante : 50% Service Vie Etudiante/ 50% Service Central Universitaire d'Action Sociale : Mission 1 : Accompagnement individuel social des étudiants.es et des personnels de l'université - Travailler en étroite collaboration avec le-la responsable du SVE / le-la responsable du SCUAS - Ecouter, informer et accompagner les étudiants.es / les personnels en évaluant leurs besoins pour les orienter vers les dispositifs adéquats et les professionnels experts des domaines concernés (droits en matière de prestations sociales, accès au logement, soins) - Favoriser l'accès et le maintien aux droits - Instruire les dossiers administratifs de demandes à caractère social, rédiger les évaluations sociales - Participer à la gouvernance de l'espace solidaire et aux commissions FSDIE Aides Financières : en tant qu'expert et pour présenter les aides directes attribuées / Participer aux commissions sociales du SCUAS (gestion des aides exceptionnelles et/ou des prêts sociaux) - Travailler en lien avec les services internes et les différents partenaires institutionnels - Participer aux réunions de veille sociale avec la DRRH, la médecine du travail et la mission égalité. Mission 2 : Participer à la mise en œuvre de l'action sociale de l'établissement - Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes : DVC, SVE, SCUAS, Mission Egalité, DES, DRRH, médecine du travail, etc. - Créer et alimenter un tableau de bord permettant le suivi de l'activité et des aides allouées - Etablir et développer des partenariats internes et externes - Créer des outils de sensibilisation et proposer des actions d'intérêt collectif - Assurer une veille sociale - Rédiger le bilan annuel de son activité, des rapports, des notes ou des bilans sociaux (identifier les problèmes sociaux et en identifier les raisons profondes) - Déplacements réguliers (permanences hebdomadaires en présentiel et en distanciel à Montpellier et Béziers). - ---Déplacements ponctuels au domicile des agents possibles. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Diplôme d'Etat d'assistant de service social Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie IGE. Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1964 € brut mensuel et 2436 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires. Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER