Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. DIPLÔME D'ÉTAT ASSISTANT SOCIAL OU ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EXIGE. Les missions principales : - Aider les patients du C.H. et les résidents du Centre de Gériatrie en difficulté (économique, sociale et/ou psychologique) à conserver, retrouver ou développer leur autonomie de vie en tenant compte de leurs pathologies et des traitements (interventions sociales d'aide à la personne) ; - Accompagner les membres du personnel en difficulté (économique, sociale et/ou psychologique) (interventions sociales d'aide à la personne) ; - Repérer les facteurs d'exclusions et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales en proposant des prestations de service social d'intérêt collectif (veille sociale et interventions sociales d'intérêt collectif) ; - Collaborer avec les services hospitaliers pour échanger des savoirs et des informations afin d'améliorer sa pratique professionnelle et diffuser des informations (expertise social). Les activités : - Prendre en charge des patients du Centre Hospitalier et les résidents du Centre de gériatrie : - favoriser l'accès aux droits et l'accès aux soins, - analyser les informations recueillies ainsi que la demande exprimée, - identifier les besoins des patients/résidents, - identifier les ressources et potentialités de l'individu ou du groupe, ainsi que ses limites pour adapter son accompagnement, - informer, conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies, ainsi que leur famille, - conseiller et mettre en place des actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne, - favoriser l'intégration sociale et l'estime de soi, - Se rendre dans les services de soins, être au contact des patients, - informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Informer les différents acteurs et assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec le service de soins et avec d'autres institutions ou services sociaux, - établir un diagnostic social et mettre en œuvre les actions nécessaires (accompagnement, suivi social à court et moyen terme, orientation auprès des services compétents (organismes, institutions ou associations), - Collaborer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Collaborer avec les équipes soignantes dans le cadre du projet de soins, - Participer aux réunions de travailleurs sociaux spécialisés du département (MAIA, Conseil Départemental), - Rendre compte de son travail à sa hiérarchie et rédiger un rapport d'activité annuel, - Organiser et gérer le service: principes, méthodes et outils de travail (matériels et informationnels), - Secrétariat du service social avec l'aide de la secrétaire dédiée, - S'informer et informer notamment en transférant ses compétences, - Alerter la TIM lors des séjours longs. Qualités Requises : - Savoir transmettre ses acquis et compétences professionnelles au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Savoir travailler de façon autonome (isolement de la fonction), tout en sachant rendre compte de ses actions, - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et gérer son stress, - Avoir des capacités, de communication et de synthèse, tant auprès des usagers que des institutions qui le mandatent, - Savoir s'adapter rapidement pour apporter des réponses aux situations d'urgence, - Analyser et prendre du recul sur sa pratique professionnelle, auto-évaluation pour améliorer son accompagnement, - Rechercher une adaptation permanente pour proposer des réponses actualisées, correspondant aux besoins émergents et au contexte local grâce notamment à la mise à jour de ses connaissances et la formation continue, - Mettre en œuvre des techniques de médiation, négociation. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social ou Conseillère en économique sociale et familiale. Connaissance de la personne âgée.