L'association France Fraternités recherche un Directeur d'établissement pour sa structure d'hébergement d'urgence implantée en Seine-et-Marne (77), rattaché au DG : Principales missions (par délégation du DG et sous son contrôle) : - Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire. - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement, en déclinaison du projet associatif de France Fraternités. - Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur. - Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles conformément aux engagements contractuels. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, accompagnement). - Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement. - Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution. - Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure. - Apporter son expertise au DG afin de concourir au développement de l'association France Fraternités. Gestion et animation des ressources humaines de l'établissement : - Évaluer les besoins en personnel de l'établissement. - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires (objectifs, priorités, contrôle). - Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement. - Appliquer et faire respecter par les salariés les règlements intérieurs (procédures, règles.) et la législation en vigueur. - Coordonner la communication de l'établissement et les échanges entre les différents acteurs internes et externes. Gestion économique, financière et logistique - Suivre, optimiser et rendre compte des activités. - Rédiger le rapport annuel de fonctionnement si besoin. Représentation et promotion (sous la délégation et contrôle du DG) : - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. - Initier et entretenir des partenariats, dans le respect des engagements contractuels. - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire. - Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement. - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales en termes d'actions sanitaires et sociales. - Assurer des astreintes dans le cadre défini.