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Affréteur / Affréteuse (H/F) 45 - ORMES
Offre n° 184TXZB
Affréteur / Affréteuse (H/F)
45 - ORMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Si vous recherchez les challenges et la négociation le poste d'affréteur est fait pour vous ! L'affréteur/se a 3 missions principales : Mission 1 - Il/Elle développe et fidélise son portefeuille de sous-traitants - Sourcer des sous-traitants en cohérence avec les besoins capacitaires de nos clients - Répondre aux clients ou aux équipes de chargés de clientèle et trouver la capacité en cohérence avec les commandes émises - Solliciter en permanence du volume supplémentaire auprès des clients ou des chargés de clientèle afin de saturer sa capacité transport - S'assurer de rester en cohérence avec les évolutions de prix du marché en faisant régulièrement du benchmark de son portefeuille Mission 2 - Il/Elle assure la bonne réalisation de nos engagements - Proposer à ses sous-traitants les commandes adaptées à leur savoir-faire tout en négociant le prix de la prestation en fonction de l'évolution du marché (gasoil inclus) - Communiquer de manière pro-active avec ses sous-traitants sur les évolutions de volumétrie de nos clients afin qu'ils adaptent leurs mises à disposition de véhicules - S'assurer que les informations saisies dans les TMS sont cohérentes pour la bonne réalisation de la prestation - Suivre la bonne réalisation de la prestation, identifier les éventuelles non-conformités client ou fournisseur et identifier les extra-services Mission 3 - Il/Elle est garant(e) de la performance de l'activité - Enregistrer les non-conformités et traiter celle de son niveau et est l'interlocuteur du sous-traitant en matière de service et litige et identifier des plans d'actions à proposer - Lancer l'alerte en cas de manque de capacité cohérente avec les besoins clients et en cas de nombre d'ordres de transport insuffisants pour saturer et fidéliser la capacité - Contrôler les performances qualité et participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions. - Piloter au quotidien ses indicateurs de performance et chercher des leviers d'amélioration (chiffre d'affaires, marge, nombre de commandes, développement capacitaire...) Le travail en équipe est primordial pour trouver des solutions de transport et répondre aux engagements envers le client. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les autres services de l'entreprise. Poste à pourvoir dès la mi-décembre 2024 Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29500.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - GTLA
Compétences
- Analyser une demande de transportCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des opérations de transport avec la réglementationCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Négociation avec les transporteursCette compétence est indispensable
- Négocier avec les fournisseurs pour les livraisonsCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Déployer une prestation de transport
- Géographie des transports
- Réglementation du transport
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
- Utiliser les outils numériques
- Échange de Données Informatisées (EDI)
- Gérer les priorités en situation contrainte
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Entreprise
XPO LOGISTICS CENTRE FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Colas QUINTARD
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