Missions : Missions principales : gardien.ne du centre culturel - Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques - Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (10%) - Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %) Missions secondaires : - Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication, affichage et boitage (10%) - Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion et suivi des stocks (10%) - Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (10%) Connaissances professionnelles : - Sur l'entretien en général, - Sur l'utilisation des produits spécifiques de techniques de nettoyage, - Sur la technicité des cérémonies, - Notions de régie de spectacle appréciées, - Maitrise d'Outlook (mails), connaissances d'Excel - Permis B indispensable. Capacités requises : - Sens du travail en équipe, capacité à communiquer, informer, coopérer, - Sens de l'organisation et autonomie, - Serviabilité, - Discrétion et conscience professionnelle, - Respect des horaires prévus par le responsable de service. Contraintes et relations liées au poste : - Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service - Disponibilité pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés - Régime indemnitaire, Cnas - Port de charges, - Travailleurs reconnus handicapés acceptés.