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Resp. d'affaire materiel de levage/TP/Recyclage sur Poids Lourds (H/F) 91 - ST MICHEL SUR ORGE
Offre n° 184VCNB
Resp. d'affaire materiel de levage/TP/Recyclage sur Poids Lourds (H/F)
91 - ST MICHEL SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Acteur national majeur dans le domaine du levage industriel et de la carrosserie poids lourds, nous recherchons un responsable d'affaire pour continuer à se développer sur le sud est parisien (91 - 94) Vos missions : Gestion d'un portefeuille client Conseil et expertise auprès des clients : étude du besoin, élaboration du cahier des charges avec le bureau d'étude Négociation tarifaire Prospection pour acquérir de nouveaux clients Animation d'un réseau de prescripteurs et organisation d'événements ponctuels Vous serez aussi amené à être force de proposition sur l'évolution du modèle d'affaire et sur la façon d'améliorer l'impact environnemental de la société. Votre profil : Vous disposez de la double compétence technique et commerciale. Nul besoin d'être déjà un expert(e) des systèmes de levage même si ce serait un plus, vous serez formé(e) et accompagné(e). Il est néanmoins nécessaire d'être curieux et de monter en compétences rapidement. Une expérience dans le domaine des poids lourds ou plus largement de la mécanique serait toutefois un plus. Vous êtes un développeur(se) et conquérant(e). Ce poste nécessite une forte présence sur le terrain. Être autonome et proactif est également indispensable. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil et niveau d'expérience. Rencontrons-nous ! Une expérience d'au moins 5 ans en tant que technico-commercial / chargé d'affaires est indispensable. L'expérience du domaine des engins industriels ou agricoles, poids lourds bras de levage serait un plus. L'expérience du développement commercial est indispensable. Au delà de ces 3 points c'est votre énergie, votre rigueur et votre curiosité qui fera la différence. Rémunération fixe élevée ajustée selon profil avec peu ou pas de variable. Voiture de fonction Différents avantages sociaux liées à l'intégration d'un grand groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Adaptation de l'offre commerciale
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
- Fournir un service client de qualité
- Gestion de la relation client (CRM)
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Présentation de produits techniques
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivi des tendances du marché
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Traiter les réclamations des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Entreprise
PALFINGER SERVICE PARIS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.palfinger.fr/
Cf. site web de l'entreprise.
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