ASSISTANT/E RH (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 184VLCR
ASSISTANT/E RH (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Vous êtes motivé(e) par les défis, vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise au sein d'un groupe en pleine croissance, vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution, rejoignez notre équipe et prenez part à une aventure professionnelle passionnante. Dans le cadre d'un poste en CDI à 35h, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) par l'accompagnement des collaborateurs et par la gestion des ressources humaines. Vos missions au sein du service RH incluront : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers (mutuelles, visites médicales, attestations diverses). - Gestion des entrées et sorties : Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des salariés, de leur intégration jusqu'à leur départ. - Recrutement - Saisie et collecte des éléments variables de paie : Gérer les absences, congés, arrêts maladie, et temps de travail pour garantir la précision des bulletins de paie. - Formation - Planification des collaborateurs - Premier point de contact RH : Être l'interlocuteur quotidien des collaborateurs pour toute question RH - Formation Bac+2 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie en gestion RH. - Maîtrise du droit du travail et des processus RH courants. - Maîtrise des outils Office 365 - Bonnes compétences en communication à l'écrit et à l'oral. - Autonomie, réactivité et rigueur : Capacité à gérer plusieurs missions à la fois tout en respectant les délais. - Discrétion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Entreprise
PHARMACIE DU POLYGONE
20 à 49 salariés
Mme SYLVIE MORGAN
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