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Responsable développement / Business Developer (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 184VLWD
Responsable développement / Business Developer (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2024
Dans le cadre de la croissance de notre groupe, COPWELL France recherche des BUSINESS DEVELOPER IT pour intégrer l'équipe de vente. Chez Copwell, vous devenez le(a) référent(e) auprès des clients et prospects, pour promouvoir et présenter toute notre gamme de solutions IT. Vous êtes le/la boss de votre business, c'est à vous de gérer et de suivre le cycle commercial de A à Z. Vous l'avez compris vous aurez pour mission la : Présentation, promotion et commercialisation de l'ensemble de nos offres ; Gestion de suivi du cycle commercial de A à Z : prospection, négociation, closing, suivi de la relation client ; Couverture commerciale d'un périmètre géographique situé en proche couronne parisienne. Le profil recherché : Formation commerciale (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs, BTS ; Une expérience en vente B to B de minimum 2 ans dans le domaine commercial (démarchage) Vous êtes capable de négocier mais aussi de faire de la prospection physique et digitale ; Vous êtes apte à écouter mais aussi à communiquer. La répartition prévue de Votre temps pour ce poste est de 60% sur le terrain (chez le client) et 40 % au bureau Les qualités attendues : Fibre commerciale, goût du défi et "niaque" à toute épreuve ; Aisance verbale et sens du relationnel client ; audacieux, curieux, persévérant, sens du relationnel, conquérant, fiable Tempérament de chasseur, vous êtes motivé, impliqué, autonome, organisé, rigoureux, dynamique, et avez le sens du résultat Le pack salarial et les avantages : CDI au 35h , Package : Les Business Developer ont un salaire attractif lié à leurs résultats. Fixe selon profil + commissions déplafonnées 10% à 23% de la marge + primes trimestrielles sur atteinte d'objectif) + Véhicule 5 places + carte essence + tickets restaurant (Carte Sodexo) + mutuelle + Tablette Dell 2in1 tactile + Gsm Processus de recrutement: Session de recrutement mi-décembre dans les locaux de France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 4000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Entreprise
COPWELL
10 à 19 salariés
Depuis plus de 20 ans, nous avons une mission : accompagner les entreprises dans la gestion de leur système d'information via nos 8 pôles de compétences : télécom, bureautique, informatique, alarme, contrôle d'accès , vidéosurveillance, domotique. Notre engagement a fait ses preuves ! Aujourd'hui, ce sont plus de 4500 clients (15 millions de CA en 2019) qui nous font confiance mais aussi 70 collaborateurs qui construisent leur carrière à nos côtés. https://www.youtube.com/watch?v=v4cROGX23RE
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