Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 184VMYV
Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Permis B obligatoires - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap - Notions de LSF appréciées Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines sur des horaires d'internat, un week-end sur trois travaillé. Congés conventionnels 5 semaines par an. Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutruissatelgarlaban@irsam.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent travail social - AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A
10 à 19 salariés
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