Le groupe SSP recrute un gestionnaire de paie confirmé. Vous intégrerez le service paye au sein du siège social qui se situe à Alforville. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 salariés et êtes responsable de leur gestion administrative et paie tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur embauche à leur sortie des effectifs. Vous travaillez de manière autonome sur votre périmètre et jouez également un rôle de soutien pour l'équipe des gestionnaires de paie dans le cadre du processus global, notamment en termes de contrôles et de support fonctionnel. Responsabilités principales - Préparation et gestion de la paie : o Établir entre 350 et 400 bulletins de paie par mois via le logiciel ADP Décidium, en respectant la législation, les conventions collectives et les délais. contrôler les données de consolidation de la paie et les anomalies via l'outil ACE d'ADP Decidium. - Gestion des temps de travail : o Superviser la planification des horaires, résoudre les anomalies, et remonter les dysfonctionnement technique - Contrôle et supervision de la paie : o Alimenter les fichiers de contrôle, identifier et corriger les anomalies. o gérer les oppositions administratives (ATD). - Déclarations sociales et gestion des anomalies : o Traiter les anomalies DSN mensuelles et événementielles, suivre les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) en cas de subrogation. - Relations avec les organismes sociaux : o Gérer les relations avec les mutuelles, prévoyance, médecine du travail, etc.(inscription , radiation et facturation) - Gestion des départs : o Établir les soldes de tout compte, attestions Pôle Emploi, et autres documents administratifs liés. - Paiements sociaux et suivi administratif : o Superviser les paiements sociaux, contrôler les factures (ex. visites médicales), et - Amélioration des processus : o Participer activement à l'optimisation des processus paie et RH en collaboration avec les autres équipes. - Gestion des éléments variables de paie : o Saisir et vérifier les éléments, y compris ceux liés aux spécificités de modulation de la paie. Compétences et qualités recherchées pour ce poste : Formation : o Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines, Comptabilité, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. - Compétences techniques : o Solide maîtrise des mécanismes de paie et de charges sociales. o La connaissance des logiciels ADP Decidium et de la convention collective de la restauration rapide serait un plus. - Qualités personnelles : o Organisation et rigueur. o Autonomie, dynamisme et proactivité. o Capacité à être force de proposition. Conditions du poste - Localisation : Poste basé à Alfortville (94140). - Statut : Agent de maîtrise. - Télétravail : 1 jour par semaine. - Avantages : Repas pris en charge.