M&L Manutention et Logistique, acteur clé dans le secteur de la logistique et de la manutention à Calais, recherche un(e) Ingénieur Méthodes - Amélioration Continue (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et l'amélioration continue ? Vous souhaitez évoluer dans le domaine logistique au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Méthodes - Amélioration Continue (H/F) ! Vos missions principales Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, vous aurez pour rôle d'optimiser les processus logistiques et de superviser leur mise en œuvre pour garantir une performance opérationnelle maximale. Votre quotidien consistera à : - Piloter et organiser les processus logistiques : - Déployer des outils de digitalisation pour améliorer la traçabilité et la visibilité des opérations. - Concevoir et mettre en place des processus logistiques adaptés à l'ensemble des activités de l'entreprise. - Identifier les inefficacités dans les flux de travail et coordonner les améliorations. - Assurer le suivi de la performance : - Élaborer des KPI pour évaluer les performances des processus et proposer des solutions aux écarts identifiés. - Maintenir une veille sur les innovations en matière d'amélioration continue. - Gérer les relations clients et fournisseurs : - Garantir la fiabilité de la facturation et la satisfaction client. - Élaborer des cahiers des charges et analyser les litiges. - Encadrer les équipes : - Former les collaborateurs aux nouvelles procédures et meilleures pratiques. - Manager un(e) Coordinateur(trice) Méthodes - Amélioration continue. - Respecter et promouvoir les normes HSE : - Superviser la gestion des déchets en conformité avec le développement durable. - Veiller à la sécurité et à la qualité des infrastructures. Profil recherché : - Solides compétences en gestion de projet et outils informatiques (logigrammes, diagrammes de flux). - Excellentes aptitudes analytiques et organisationnelles. - Bonne communication et capacité à motiver les équipes. - Connaissance en gestion des matières dangereuses (un plus). - Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, capable de travailler sous pression et orienté(e) solutions. - Formation et expérience : Master 2 GPLA sans expérience ou BUT avec expérience 3 à 5 ans ou expérience probante de 3 à 5 ans sur un poste similaire.