Créée en 1680, la Comédie-Française est le plus ancien théâtre français qui possède trois caractéristiques principales : - C'est le seul théâtre disposant d'une troupe permanente de comédiens - C'est aussi un théâtre d'alternance : il propose un spectacle différent chaque soir - C'est encore un théâtre de répertoire avec plus de 3 000 pièces à son actif L'effectif de la Comédie-Française est d'environ 400 personnes dont 60 comédiens. DESCRIPTION DU POSTE - La conduite des installations de chauffage, de ventilation/climatisation et de réseaux d'eaux de tous les lieux rattachés à la Comédie-Française - Gestion des réseaux HT/BT et des équipements concernés en électricité bâtiment-scénique sur tous les sites de la Comédie-Française. TACHES PRINCIPALES 1) Chauffage - ventilation/climatisation - réseaux d'eaux : - Contrôle du suivi de la maintenance des équipements - Interventions d'urgence - Utilisation et conduite des appareillages de production TGBT et ASI. - Gestion de la main courante des différents signalements, en relation avec le ou la responsable de l'atelier - Suivi des réparations sous le contrôle du responsable de l'atelier et en liaison avec la Direction du Bâtiment et des Équipements - Pilotage d'une GTC 2) Électricité bâtiment - scénique : - Contrôle du suivi de la maintenance des équipements - Interventions d'urgence - Utilisation et conduite des appareillages et production CPCU, froid et ECS - Gestion de la main courante des différents signalements, en relation avec la ou le responsable de l'atelier - Suivi de travaux sous le contrôle de la ou du responsable de l'atelier et en liaison avec la Direction du Bâtiment et des Équipements - Réalisation d'effets scéniques et petites installations électriques 3) Divers : - Transmettre son savoir-faire - Veiller au respect des normes de sécurité concernant les ERP Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD, avec une durée allant jusqu'au 31 juillet. La Comédie Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.