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Chef-fe de projet universitaire (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 184VRCH
Chef-fe de projet universitaire (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Le poste sera basé au sein de la Mission d'Appui à la pédagogie (MAP), pôle de la Direction de la Formation, de la Scolarité et de la vie étudiante (DFSVE). Missions principales du poste : La personne recrutée aura pour mission principale de coordonner le projet « Réussites Plurielles » pour l'université de l'Université Le Havre Normandie. Vous serez rattaché à la Mission d'Appui à la Pédagogie et aurez, à ce titre, des missions pédagogiques d'accompagnement des enseignants : formations à animer, réponses aux questions techniques à apporter, travail d'équipe avec les autres membres de la MAP pour animer les thématiques telles que l'APC, la ludopédagogie etc. Activités et tâches du poste : Activités principales : Coordination du projet PIA NCU « Réussites Plurielles » à l'ULHN : o Accompagner le projet de transformation pédagogique à l'échelle des licences : o Dialoguer et échanger avec la communauté universitaire pour favoriser la poursuite du déploiement du projet « Réussites plurielles » ; o Communiquer et renforcer la dynamique normande autour du projet ; o Organiser et animer des groupes de travail multidisciplinaires autour du projet. o Coordonner les propositions en matière de transformation pédagogique sur les 3 sites ; o Assurer une veille des expérimentations nationales (notamment les autres lauréats NCU) et internationales de trans- formation pédagogique ; o Participer à l'essaimage du projet vers d'autres établissements d'enseignement supérieur ; o Assurer le suivi budgétaire et financier du projet ; rendre compte de l'exécution budgétaire et financière à l'établissement et à Normandie Université ; o Participer au recrutement et à la coordination des personnels dans le cadre du projet (avec les responsables des services ou des directions et les vice-président.es) ; o Organiser l'accompagnement des composantes de l'établissement dans l'expérimentation et dans la généralisation des actions de transformations pédagogiques ; o Piloter les indicateurs et les jalons définis dans l'appel à projets PIA3 NCU ; o Produire des rapports d'évaluation du projet et ajuster les stratégies en fonction des retours en communiquant les résultats au COPIL régional du projet o Participer au dispositif de tutorat étudiant et le mentorat ; Construire le plan de formation des parties prenantes ; o Assurer l'interface avec les laboratoires de recherche pour faciliter le suivi. Accompagnement des enseignant-e-s : o Former et sensibiliser les enseignants à la mise en place de l'Approche par Compétences, à l'internationalisation des formations et à leur hybridation. o Proposer des ateliers pratiques sur l'ingénierie pédagogique, la scénarisation des séquences d'apprentissage et l'usage des outils numériques en collaboration avec les autres ingénieurs pédagogiques de la MAP. o Apporter un appui personnalisé aux enseignants dans la mise en œuvre des nouvelles méthodes pédagogiques.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 2978.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents conduite projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des référentiels de formations
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Réaliser une veille documentaire
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Techniques de e-learning
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE
500 à 999 salariés
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