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Chef de service / Cadre de santé (H/F) 48 - MARVEJOLS
Offre n° 184VTBJ
Chef de service / Cadre de santé (H/F)
48 - MARVEJOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de Saint Hélion Un Chef de Service / Cadre de santé (h/f) CDI - CCN66 à pourvoir au plus tôt Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes, avec de la déficience intellectuelle et des troubles associés. Missions : Conformément au projet d'établissement et par délégation du Directeur, vous êtes chargé(e) de : - Piloter la gestion quotidienne de l'établissement : planification, organisation et animation des réunions d'équipe et de projets, relations avec les familles et les partenaires. - Coordonner, animer et contrôler les actions de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les équipes de soins (éducatif ou paramédical), pour garantir la qualité des prestations, la sécurité des accompagnements et des usagers. - Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Établissement et associatif, en assurant la gestion et l'organisation des différentes actions de l'établissement. - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et des modes d'intervention. - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer la coordination des actions des équipes éducatives et de soins, ainsi que l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des services, réunions d'équipes de proximité). - Participer au cycle des astreintes. Profil : - De formation initiale IDE ou Educative, Titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé. - Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social. - Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité. - Connaissance du public accueilli. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats. - Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social. - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Cadre de santé ou CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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