Au sein de la Direction des ressources humaines de la Faculté des Sciences et Ingénierie. Mission : Réaliser des actes administratifs liées à la carrière et la paie des personnels, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye. Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (Reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.). Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines. Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents. Accueillir et informer les agents. Suivre les évolutions réglementaires. Diffuser l'information relative aux procédures de gestion. Rédiger des courriers administratifs. Participer à la réalisation de bilans d'activité. Les missions sont susceptibles d'être réalisées au sein de différents services selon l'expérience, les compétences et l'appétence du candidat ou de la candidate : - Service de gestion des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé : contractuels ou titulaires. - Service de gestion des personnels d'enseignement et de recherche (enseignants-chercheurs, PRAG/PRCE, ATER, Doctorants). Conditions particulières d'exercice : Échéances de calendrier de paie.