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- Détail de l'offre 184VWJQ
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Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou Cadre de Santé (H/F) 21 - AGENCOURT
Offre n° 184VWJQ
Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou Cadre de Santé (H/F)
21 - AGENCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé. Création de poste en CDI à temps plein. Vos activités principales : - Gestion des animations des ressources humaines médicales et paramédicales - Coordination des activités - Gestion de la qualité des soins Profil : IDEC ou ISGS diplômé(e) ou Cadre de Santé avec une expérience/connaissance du public en situation de polyhandicap, TSA et/ou en EHPAD. Ayant : - le sens de l'initiative pour accompagner la Direction à repérer et à faire évoluer l'organisation du travail. - une capacité à analyser le contexte de vie des personnes - une capacité à innover et s'adapter pour répondre aux besoins des personnes - une maitrise des outils recommandés par les RBPP Conditions d'exercice Il s'agit d'un poste à temps complet. Rémunération selon expérience en lien avec la grille indiciaire de la Convention 66. Compétences : Démarche de Soins Infirmiers (DSI), Réaliser des soins infirmiers, Utiliser des logiciels spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Secteur d'activité : Handicap (polyhandicap et TSA) Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Diplôme exigé. Permis B indispensable. Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Envoyez CV + lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents encadrement infirmier - IDEC ou ISGS Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR
10 à 19 salariés
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