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Psychologue de l'éducation et de la formation, médiateur jeu (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 184VWKM
Psychologue de l'éducation et de la formation, médiateur jeu (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Profil de poste Intitulé du poste : Psychologue, médiateur jeu à temps partiel 20h en CDI puis évolution vers temps plein . Nature du poste : Organiser et animer des espaces de jeu auprès des publics accueillis par l'association, assurer le suivi de groupes d'enfants dans le cadre d'ateliers spécifiques, Echelon : indice 265 de la CNEA Type de société : Association Coup de Pouce Relais Activités du poste : - Gestion de l'animation : -préparation et installation des aires de jeu en accord avec l'équipe -accueil et accompagnement des publics sur les séances d'espace jeu et d'accompagnement à la scolarité -diffusion d'informations auprès des adhérents -conseil pour la location des jeux -Suivi et accompagnement des partenaires accueillis lors des séances d'espace jeu et d'accompagnement à la scolarité dont il a la responsabilité opérationnelle -Suivi des publics accueillis : accompagnement avant, pendant et après les séances -Connaissance et proposition d'un matériel adapté au public accueilli - Elaboration et suivi d'ateliers mis en place dans le cadre du Programme de Réussite Educative : suivi et accompagnement des enfants, capacité à rendre compte des séances et de l'évolution de chaque enfant accueilli - participation au suivi des professionnels formés par l'association - Gestion matériel : -Mise en place et entretien du matériel, des jeux et du local avant et après les séances de jeu -Connaissance du matériel ludique de l'association - Gestion du local de stockage des jeux -Proposition d'un nouveau matériel à acquérir -Vérification et rangement des jeux au retour - Gestion administrative : - Création et entrée des séances d'espace jeu sur le logiciel informatique - Gestion informatisée des locations de jeu Enregistrement et suivi des adhérents Saisie des paiements et entrées des usagers - Gestion Humaine : - Recherche at accompagnement des bénévoles pour les séances de jeu et d'accompagnement à la scolarité animées - Etre garant des valeurs défendues par l'association Diplômes attendus : Master 2 en Psychologie de l'éducation et de la formation et / ou Master 2 en science de l'éducation Qualités souhaitées : sens de l'accueil et de l'accompagnement, organisation personnelle et capacité à prioriser, sensibilité fine des enjeux institutionnels au sein des écoles, connaissance des enjeux des ateliers PRE, maitrise de la classification ESAR et des principes du cadre ludique, capacité à rendre compte par écrit et à l'oral des séances et de la qualité du suivi de chaque enfant accueilli.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 20H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1136.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master 2 psychologie de l'éducation Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences éducation - master 2 science éducation Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer une cellule de soutien psychologique
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organisation du système scolaire
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Prévenir les risques psychosociaux
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Thérapies comportementales et cognitives
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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