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Offre n° 184VXGX
Coffreur (H/F)
59 - Armentières - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2024
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, une société spécialisée dans la construction de bâtiments collectifs et tertiaires. Avec un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros et une équipe de 150 salariés, l'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton. Le coffreur réalise des poutres, poteaux, longrines, balcons. Il agit sous la responsabilité d'un chef d'équipe, à partir de plans et de croquis. Il réalise des coffrages spécifiques. A ce titre, la lecture de plan serait un plus. -Prévoit la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, -Réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, -Place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, -Insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, -S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, -Décoffre l'ensemble quand le béton est sec. -Recherche personne motivée, curieuse, perspicace et soucieuse du travail bien fait. -Débutant accepté, formation interne prévue. -L'analyse et lecture de plan serait un plus. -Rémunération selon la grille tarifaire du bâtiment en vigueur, négociable selon l'expérience. Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. Ismael Fedda
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