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Responsable technique (H/F) 15 - Sainte-Eulalie
Offre n° 184VZKG
Responsable technique (H/F)
15 - Sainte-Eulalie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, l'agent placé sur le poste de responsable technique : - Coordonne et anime l'ensemble du service de collecte des déchets et des déchetteries. A ce titre, il gère les moyens humains, matériels et financiers. (Mission qui correspond au temps de mise à disposition au syndicat) - Assure l'entretien de premier niveau des bâtiments et des espaces verts de la collectivité. Activités administratives : - Elaborer de scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques ; - Coordonner et contrôler les procédures d'achat public et le suivi de l'exécution des marchés ; - Elaborer et contrôler des devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services ; - Elaborer des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité ; - Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ; - Gérer des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes ; - Animer les réunions de services ; - Identifier et prioriser les besoins ; - Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives ; - Valider le planning des agents en fonction des besoins des services ; - Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets du service ; - Gérer les conflits. Activités techniques : - Piloter et coordonner les agents du service de collecte des déchets ; - Coordonner les méthodes de travail et les interventions ; - Suivre et contrôler des réalisations, des marchés et des opérations de travaux ; - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ; - Coordonner les travaux réalisés en régie ; - Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité ; - Planifier les étapes d'un projet ou d'une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre ; - Assurer l'entretien de premier niveau des locaux et espaces verts de la collectivité ; Activités complémentaires: - Chauffeur des véhicules de collecte des déchets ; - Gardien de déchetterie ; - Entretien des locaux ; - Entretien des véhicules ; - Gestion et distribution des « petits équipements » de la collectivité (chapiteaux.) Savoir-faire : Manager les équipes des services techniques placées sous son autorité ; Mobiliser et optimiser les ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions ; Piloter les projets ou opérations de la collectivité ; Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ; Développer et gérer des relations partenariales ; Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques ; Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité ; Animer des réunions de service ; Conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre. Savoir être : Polyvalent ; Organisé, méthodique et rigueur ; Entreprenant et autonome ; Esprit d'équipe ; Disponible et adaptable aux usagers et aux élus. Connaissances/capacités: Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer ; Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et des déchets ; Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance ; Maîtriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers ; Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui, Connaissance de la comptabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE INDICIAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS
6 à 9 salariés
Mme ANAIS VIDAL
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