ADJOINT CHEF DE PÔLE GA/PAIE OCA (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 184WBLK
ADJOINT CHEF DE PÔLE GA/PAIE OCA (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2024
Vos missions: Vous participez au pilotage du pôle officiers des corps de l'armement et suppléez le chef de pôle dans l'ensemble de ses missions de gestion administrative et de paye des OCA. Vous contribuez au pilotage de l'ensemble des processus relevant de votre champ de compétences dans le strict respect de la réglementation et des calendriers en vigueur. Vous exercez notamment les activités suivantes : - Assurer le management du pôle aux côtés du chef de pôle - Coorganiser et copiloter les activités du pôle dans le respect des impératifs calendaires - Garantir la bonne mise en oeuvre de la réglementation et des processus de son domaine - Assurer un contrôle interne efficace, à ce titre, vérifier et signer les actes administratifs couverts par votre délégation de signature - Contribuer à la démarche qualité du centre ministériel de gestion d'Arcueil - Piloter la mise en qualité des données - Veiller à la qualité des relations avec l'ensemble des partenaires internes et externe du centre ministériel de gestion - Contribuer à l'échange de bonnes pratiques et à la montée en compétence de vos équipes - Inscrire vos agents dans une démarche de montée en compétence (parcours professionnel) - Instruire les dossiers les plus complexes - Suivre la mise en oeuvre des campagnes d'archivage - À la demande, participer aux travaux transverses du bureau Évolution possible vers d'autres fonctions RH ou d'autres métiers (finances, qualité.), vers des postes d'expertise ou d'encadrement (chef de pôle) - Accès au corps des attachés des administrations de l'État Travail en réseau - Parcours professionnel d'intégration et de maintien des compétences - Formation aux systèmes d'information utilisés - Formations managériales
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
38h/5j, 25j de congés payés, 18j RTT - Salaire
- Salaire brut : 1841 net en fonction de l'experience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - gestion RH de la paieCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer la paie
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- conception, connaissance et application des règles
- règles, protocoles et procédures d'un domaine
- utilisation d'un système d'information specifique
- utilisation des outils bureautiques, word/excel
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Défense
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