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Animateur Accueil Collectif de Mineurs (H/F) 25 - LES FOURGS
Offre n° 184WBMT
Animateur Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
25 - LES FOURGS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Au sein de l'accueil de loisirs de LES FOURGS vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (lundi, mardi , jeudi et vendredi sur 36 semaines) et en extrascolaire (pour 1 des 2 postes, 7 semaines de vacances travaillées en plus du périscolaire) Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Type de poste : 1 CDI temps partiel. 21.75 h par semaines scolaires et 30h par semaines de vacances soit 94.13h mensuelles rémunérées (62 % Equivalent Temps Plein) . 1 CDI temps partiel. 16 h par semaines scolaires soit 54.60h mensuelles rémunérées (36 % Equivalent Temps Plein) A pourvoir : dès janvier 2025 Salaire mensuel brut : selon convention collective, 12.47€ (1 poste à 1173.8€ et 1 poste à 680.86€) Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : Celine.bouveret@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 21H45 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros
- Mutuelle
- .
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent enfance - BAFA ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES-FEDE 25
200 à 249 salariés
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Mme Céline BOUVERET
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