La société David Lange International, manufacture de mobilier contemporain haut de gamme depuis plus 50 ans, étend son activité à de nouveaux marchés. C'est pourquoi aujourd'hui l'entreprise crée un nouveau poste de chargé d'affaires pour renforcer son équipe bureau d'études. L'objectif est de permettre à ce service de travailler à l'extension de nouveaux marchés de l'agencement et du mobilier. Dans le cadre de cette nouvelle fonction, vous serez amené à : - Etudier la faisabilité des projets et élaborer leur chiffrage. - Réaliser la conception technique des ouvrages en adéquation avec l'outil de production. - Concevoir des solutions, des évolutions techniques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet. - Elaborer des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation. - Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions de contrats et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits etc. - Suivre et mettre à jour l'information technologique, technique, réglementaire. - Etablir et suivre des dossiers d'homologation, de certification, de brevetabilité ou de liberté d'exploitation. - L'utilisation du logiciel Top Solid serait un plus - Pack Office Les prérequis : De formation Licence à Master dans le domaine du bois ou ingénieur bois, vous justifiez d'une première expérience (alternance reconnue) sur un poste similaire. A minima, vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, vous êtes ébéniste ou menuisier agenceur expérimenté dans la réalisation d'ouvrage, vous avez un regard technique sur la conception et la réflexion de la création et de la faisabilité, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Le poste est à pourvoir à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Les horaires sont répartis comme suit : Lundi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Mardi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Mercredi : 08h00 - 12h30 Jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 18h00 Vendredi : 08h00 - 12h30 La rémunération variera entre 2500 et 3000 € brut mensuel selon le profil professionnel. A ceci s'ajoutera des primes conventionnelles à savoir : 1. Prime de régularité dès le 1er mois. 2. Prime de présence à compter d'un an d'ancienneté. 3. Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté. 4. Prime dite de 13ème mois dès 5 ans d'ancienneté. Avantages - Part salariale à la complémentaire santé obligatoire couverte à 100% par l'entreprise. - Taux de couverture à la mutuelle avantageuse pour le bénéficiaire et ses ayants-droits. - Poste dynamique et varié. - Possibilité d'évolution sur l'avenir.