Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche un chef d'équipe maintenance H/F pour notre client, spécialisée dans la transformation de viande de dindes. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne avec 450 salariés. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Le poste est à pourvoir à Saint-Jean-Brévelay et est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Celvia Dinde, vous encadrez et animez une équipe de techniciens Maintenance sur l'ensemble des activités. Vos missions? - Organisation et suivi de l'ensemble des travaux de maintenance du site définis pour l'équipe par le responsable en s'assurant d'une juste répartition entre le curatif, le préventif. - Animation d'une équipe maintenance postée (3 à 5 personnes par équipes): répartition du travail en collaboration avec les autres équipes, fixation des objectifs, évaluation des collaborateurs et anticipation des besoins en compétences, formation et monté en compétences de l'équipe. - Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur Poste en CDI - temps plein du lundi au vendredi - horaires de journée Salaire selon profil Statut Agent de maitrise - 37h/semaine + 12 RTT Votre candidature sera traitée dans les 24h et si cette dernière est retenue, vous serez très rapidement contacter par une chargée de recrutement. Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance (Bac+2 à bac +3/4), vous justifiez d'une expérience professionnelle en management d'équipe, idéalement en Industrie Agroalimentaire. Vous avez un excellent relationnel et un attrait pour le terrain, Si vous recherchez une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir ». Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Processus de recrutement : - envoi d'un CV - entretien téléphonique + en présentiel en agence - transmission de votre candidature - entretien avec la RRH, le Responsable maintenance et le Directeur de site, - visite de site Les avantages : - Cantine sur place avec participation employeur et CSE - Magasin d'usine sur le site - Salaire mensuel + prime transport + 13è mois + Prime annuelle sur objectifs - Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices - Mutuelle/prévoyance + Plan d'épargne groupe - Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usines !