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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 184WGKW
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Le CIAS de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 23 000 hab., recrute 1 Directeur adjoint animateur-trice 3-11 ans / Dispositif Contrat Local Accompagnement à la Scolarité - remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Poste à temps complet annualisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 30/04/2025. Sous la responsabilité du coordinateur et du directeur de l'ACM , vous exercerez les missions suivantes : Fonctions principales du poste : - Conçoit et anime les projets et activités en ACM 3-11 ans - Participe et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet social - Applique et contrôle les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène (y compris alimentaire) - Assure la sécurité physique et psychologique des enfants - Accueil/écoute et orientation des familles - Participe au contrat local d'accompagnement scolaire (CLAS) Missions principales Animation ACM 3-11 ans - Encadre les projets et activités d'un accueil de loisirs 3-11 ans les mercredis et durant les vacances scolaires - Concevoir,mise en place et animation de projets enfance/famille en équipe et en lien avec les projets et dispositifs du Centre Social - Rendre compte des actions au directeur enfance - Encadre un groupe d'enfants sur un séjour et/ou un mini camp sur la saison estivale - Communiquer sur les activités proposées par le centre social et animer/assurer l'accueil et la relation avec les familles - Applique et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités - Encadre les enfants en veillant à leur sécurité physique et psychologique Animation dispositif CLAS - Encadrer les enfants du CP au CM2 pendant les temps périscolaires de 16h à 19h et les accompagner dans leur scolarité - Organiser et évaluer les activités et rédiger des bilans trimestriels de suivi - Travailler avec les partenaires concernés - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (physique et moral) - Etablir des relations avec les familles - Participer aux réunions d'équipe Missions secondaires - Participe aux réseaux des animateurs ACM - Participe à des projets et actions impliquant le Centre Social
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon grille indiciaire du grade
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL
Mme Jacqueline Goudy
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