Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 184WKTY
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2024
La Fédération Léo Lagrange Centre Est recrute un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour un contrat à durée déterminée du 15/01/2025 au 31/08/2025 : Vous serez affecté(e) au service RH. Vos principales missions seront : - Gestion d'un portefeuille d'environs 350 / 380 bulletins - Établissement des bulletins : saisie des variables et des constantes, - Contrôle de la conformité - Traitement annexe : congés, STC, maladie, AT, prévoyance, mutuelle - Assurer un lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion sur l'analytique, la compilation des données, les acomptes, soldes de tout compte - Lien avec le service RH sur la transmission des contrats, avenants et courriers - Réalisation et contrôle des DSN Type d'emploi : CDD Rémunération : 2 463,44 € brut mensuel Groupe F - Technicien de la CCNA Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% RTT Programmation : Temps plein du lundi au vendredi Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles Vous savez faire preuve de discrétion et d'intégrité Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques De formation Bac +3/4 dans le domaine de la paie et RH Première expérience de 2 ans en gestion de la paie exigée Lieu du poste : En présentiel Vaulx-en-Velin Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Paie: 2 ans Ressources Humaines: 2 ans
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2463.44 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE CENTRE EST
200 à 249 salariés
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