Gestion de l'équipe de nettoyage : Superviser, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement hospitalier. Planification et organisation des tâches de nettoyage : Élaborer les plannings de nettoyage et s'assurer de leur bonne exécution. Suivi qualité et conformité : Garantir le respect des procédures de nettoyage, de désinfection et d'entretien des locaux (services, chambres, sanitaires, etc.). Formation continue : Assurer la formation et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en particulier sur les bonnes pratiques de nettoyage adaptées aux exigences sanitaires. Communication avec les services internes : Travailler en étroite collaboration avec les différents services hospitaliers pour répondre à leurs besoins spécifiques. Gestion des stocks et des produits : Suivre et gérer les stocks de produits de nettoyage, veiller à leur bon approvisionnement. . Expérience : Une première expérience dans la gestion d'équipes de nettoyage, idéalement dans le secteur hospitalier ou en milieu exigeant. Compétences managériales : Capacité à organiser le travail, à motiver et à encadrer une équipe. Sens du détail et rigueur : Forte exigence en matière d'hygiène et de propreté. Aptitudes relationnelles : Bonne communication et capacité à s'adapter aux besoins des équipes et des services hospitaliers. Autonomie et réactivité : Être capable de gérer des situations imprévues et de répondre rapidement aux urgences. Formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience en management d'équipe et une connaissance des normes de nettoyage en milieu hospitalier serait un plus. Conditions :. - Durée du contrat : CDD avec possibilité de renouvellement du lundi au vendredi - Rémunération : motivante - Parcours d'intégration et formation : Vous bénéficierez d'une formation complète à nos méthodes et outils, ainsi qu'à nos procédures de nettoyage hospitalier. - Une formation complète pour vous intégrer pleinement à l'environnement et vous garantir une prise de poste réussie.