Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle indépendante, spécialisée dans les secteurs de l'enveloppe de l'habitat et de la rénovation énergétique, un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité.En tant que Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes : Apporter un soutien RH aux managers du site - Répondre aux demandes sur tous les domaines des RH (faire appel si besoin à des experts). - Apporter son soutien dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (formation, gestion des carrières, droit du travail, etc.) - Accompagner les équipes dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, formation, conflit, contentieux, politique de rémunération, etc.), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Gérer l'administration RH du site en relation avec l'équipe paie - Gestion des temps et des éléments de paie - Préparation des dossiers d'embauche - Répondre aux demandes des salariés Gérer le développement RH du site - Mettre en place des projets RH du site correspondant à la stratégie RH groupe - Contribuer à l'animation des équipes avec les managers et à la communication interne - Mener des actions de développement RH sur les thématiques sociales (bien-être au travail, discrimination, handicap, etc.) - Mettre en place des relations avec les partenaires extérieurs (pôle emploi, agence intérimaires, médecine du travail, groupement RH, insertion, entreprises) Assurer et faire vivre les relations sociales - Participer au maintien d'un bon climat social - Préparer et participer aux instances CS Vous êtes capable d'intervenir avec polyvalence sur l'ensemble des aspects de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie. Vous avez une bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise. Vous maîtrisez les cadres législatifs et réglementaires liés aux conditions de travail, ainsi qu'aux normes de santé et de sécurité en milieu professionnel. Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office. Vous êtes apte à développer des relations interpersonnelles, à faire preuve d'écoute active et à communiquer efficacement. Vous avez l'esprit collaboratif et une capacité à travailler en équipe. Envoyez nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)