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Chargé.e d'affaires juridiques - protection des données (H/F) 93 - VILLETANEUSE
Offre n° 184YGWD
Chargé.e d'affaires juridiques - protection des données (H/F)
93 - VILLETANEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Intitulé du poste : Chargé.e d'affaires juridiques - protection des données à caractère personnel- F/H Catégorie : A - IGE expérimenté.e ou assimilé.e Quotité d'affectation sur le poste : 100% Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - REFERENS III : Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Affaires juridiques Emploi-type : Chargé.e des affaires juridiques / Code emploi-type : J2F53 Correspondance statutaire : Ingénieur d'études / Diplôme règlementaire exigé : Licence Domaine de formation souhaité : juridique (droit public : contentieux administratif, droit des contrats.) Expérience exigée : 2 ans minimum Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires juridiques (DAJ) Composition du service (effectifs) : 10 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires juridiques La Direction des affaires juridiques de l'Université Paris 13 - Université Sorbonne Paris Nord (USPN) est rattachée à la Direction Générale des Services de l'Université. Elle comprend un directeur, un directeur adjoint et 8 agents en charge du conseil, du contentieux, des affaires institutionnelles, des marchés publics et des archives. Le/la chargé.e d'affaires juridiques, protection des données, est placé.e sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques qui est le Délégué à la protection des données de l'Université. Il/elle travaille en relation avec les services centraux, communs et les différentes composantes de l'Université. Missions principales et description du poste Missions principales de l'agent -Il/elle est garant.e au sein de l'université de la protection des données personnelles ; -Participe activement à la mise en place du RGPD en lien avec les directions, services, composantes et laboratoires concernés, en lien avec la Direction des systèmes d'information et le responsable de la sécurité des systèmes d'information ; -Veille au respect des obligations légales et des recommandations édictées par la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) pour l'ensemble des traitements mis en œuvre au sein de l'université, et s'assure en particulier que toutes les précautions sont prises pour préserver la sécurité des données ; -Recense les traitements de données à caractère personnel et s'assure que l'ensemble de ces traitements sont conformes à la loi Informatique et Libertés ; -Rend un avis préalable à la mise en œuvre des traitements ; -Veille au respect des droits d'accès, de rectification et d'opposition ainsi qu'à l'information des personnes concernées sur leurs droits ; -Contribue à l'élaboration et à la bonne diffusion de la règlementation applicable en matière informatiques et libertés au sein de l'établissement ; -Informe le responsable des traitements des manquements constatés et le conseille dans la réponse à apporter pour y remédier ; Participe au rapport annuel du DPO pour la Direction Générale des Services et Présidence Activités principales -Sous la responsabilité du Directeur des affaires juridiques/DPO, il/elle est le/la référent à l'Université des sujets relatifs à la protection des données à caractère personnel et assure la bonne coordination des projets dans leurs aspects Informatique et libertés ; -S'assure que toutes les précautions ont été prises pour préserver la sécurité des données. A cette fin, fait toute recommandation utile de mise en conformité des traitements ; -Tient à jour le registre des traitements de données à caractère personnel ; -Effectue les formalités de demandes d'autorisation et d'avis auprès de la CNIL ; -Reçoit les réclamations et requêtes des personnes concernées par les traitements, s'assurer de leur transmission aux services intéressés ...
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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