Au sein d'une structure de santé et médico-sociale, vous rejoindrez l'équipe RH pour la gestion administrative des salariés de nos établissements à compter du 2 janvier 2025. Sur un poste à 80%, vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Vos missions seront plus particulièrement : - Suivi administratif des salariés de l'intégration à la sortie - Réalisation des contrats de travail et avenants - Gestion et établissement de la paye et des cotisations - Suivi administratif de la formation professionnelle - Contrôle des contrats et facturation intérim - Tâches administratives diverses Vous justifiez au moins : - d'une formation en Ressources Humaines et en gestion de paye (niveau BAC + 2) - d'une expérience significative de deux années sur un poste similaire en ressources humaines - d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe Maîtrise des outils Word et Excel La connaissance des outils Foederis, Silae et Octime serait un plus **Prime Ségur, prime conventionnelle annuelle de 5% du brut (hors Ségur) **Mutuelle d'entreprise (2 niveaux de garantie, prise en charge de la base à 50%par l'employeur) **Comité Social économique (chèques vacances, cadeaux de noël, offres promotionnelles culture et loisirs...) **Prestations de l'organisme Action Logement **Mise à disposition gratuite de la salle de sport sur la pause du midi **Possibilité de logement le temps de la période d'essai