Sous l'autorité du Directeur du CCAS, l'Assistant(e) de Service Social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. - Accueillir, évaluer, informer, orienter les usagers rencontrant des difficultés sociales, - Réaliser une évaluation sociale globale, - Assurer l'accompagnement social des personnes en favorisant leurs capacités, - Traiter les situations d'urgence, - Instruire les demandes d'aides facultatives, - Préparer et présenter les commissions permanentes, - Assurer la suppléance sur les suivis réalisés par les autres travailleurs sociaux, - Participer aux actions et réunions partenariales et instances internes, - Assurer le suivi des impayés de loyer : expulsions locatives, lien avec la sous-préfecture et les différents bailleurs sociaux., - Instruction des demandes d'aides légales tels que PDALHPD, MDPH, RSA, CSS, Retraite ., - Participer à la coordination de plusieurs dispositifs locaux. Compétences : Connaitre les dispositifs de droit commun, la législation et la réglementation liés aux politiques sociales, Connaitre les acteurs et les dispositifs sociaux et médico-sociaux du territoire. Profil : Disponibilité, écoute, amabilité et adaptabilité, Discrétion professionnelle, Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, Aisance relationnelle, Sens du service public et du travail en équipe.