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Chargé ( e) de développement (H/F) 73 - BASSENS
Offre n° 184ZRBY
Chargé ( e) de développement (H/F)
73 - BASSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
Depuis 1876, le Syndicat Général du BTP de Savoie est un acteur incontournable dans l'accompagnement et le développement des entreprises du secteur du BTP. Notre mission: Défendre les droits de nos adhérents, valoriser le savoir-faire unique du BTP et fédérer les professionnels autour d'une vision commune. Engagés et proactifs, nous œuvrons pour le rayonnement et la réussite des métiers du BTP en Savoie. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un (e) chargé (e) de développement (H/F) pour un CDD de 6 mois à partir de janvier 2025. Vos missions : Rattaché(e) à la secrétaire Générale, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'adhérents et de contribuer à divers projets transversaux au sein des différents services du Syndicat. A ce titre, vos missions principales seront : -Le développement commercial : Mise en place et suivi d'une stratégie commerciale sous la supervision de la secrétaire générale, avec un objectif de croissance et d'élargissement de la base d'adhérents. -La Prospection et démarchage : Identifier et contacter de nouveaux adhérents potentiels pour élargir le réseau. -La Représentation externe : Représenter le syndicat dans les réseaux professionnels et réunions de représentativité. -La collaboration interservices : Contribuer aux projets des différents services pour répondre aux besoins du Syndicat. -Les enjeux du poste sont donc le Renforcement de la visibilité et de l'influence du Syndicat dans les cercles professionnels, l'Augmentation du nombre d'adhérents et pérennisation de la base actuelle. Vous profil: -Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum. -Fort(e) d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires ou orientées développement/commercial. -Permis B obligatoire (déplacements sur la Savoie) -Orienté résultats : Focalisé sur l'atteinte des objectifs -Proactif : Capacité à prendre des initiatives pour trouver et engager de nouveaux prospects. -Force de propositions : Mettre en œuvre des actions pour renforcer le développement et l'efficacité du Syndicat -Persévérant : Aptitude à rebondir face aux refus ou aux défis commerciaux Les Avantages: -Téléphone -Ordinateur -Rattaché(e) à la mutuelle et prévoyance PRO BTP -Evènements équipe -RTT - Prime sur objectif débloqué (e) à partir de 35K de CA avec des paliers Processus de recrutement : Envoi de votre CV Prise de contact téléphonique pour une pré-sélection. Entretien physique avec notre équipe de recrutement et le Président Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Syndicat Général du BTP de Savoie, c'est intégrer une structure au service des entreprises du BTP, où vous pourrez valoriser vos compétences et contribuer activement au développement de tout un secteur. Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 40 000,00€ par an
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action commerciale
Compétences
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Démarchage
- Développement commercial
- Prospection
- Représentativité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
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