Assistant(e) Comptabilité et RH (H/F) 82 - BEAUMONT DE LOMAGNE
Offre n° 184ZWBY
Assistant(e) Comptabilité et RH (H/F)
82 - BEAUMONT DE LOMAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Société de distribution alimentaire rattachée à un groupe leader dans son métier de la distribution des produits du monde, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptabilité et RH Missions en ressources humaines : Saisie des absences et congés : Enregistrer les absences, les congés payés et les autres types d'absence des employés. Préparation des documents administratifs : Aider à la rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs pour les employés. Suivi des dossiers du personnel : Aider à l'archivage et à la mise à jour des dossiers des employés (documents personnels, contrats, etc.). Gestion des courriers RH : Aider à l'envoi de courriers administratifs liés aux ressources humaines (convocations, attestations, etc.). Collecte des justificatifs de paie : Recueillir les justificatifs nécessaires pour établir la paie avec le cabinet externe (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Missions sur le domaine comptable: Pointage et lettrage des comptes salaires et charges Suivi et calcul des provisions et primes Pointage divers en lien avec la responsable du service Poste basé à Beaumont de Lomagne dans le 82 avec télétravail possible Base 35h/ semaine Salaire selon profil et expérience Travail dans un environnement agréable avec une petite taille d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Compétences
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de travailCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Entreprise
COEXO CENTRALE SAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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