SERIS SECURITY recrute un(e) Responsable de Site H/F en CDI à temps complet pour un site de prestige situé aux Essart-en-Bocage (85).Vous assurez le pilotage opérationnel de la prestation de sécurité sur un environnement exigeant, au sein d'un site reconnu pour son niveau d'exigence et la qualité attendue des services. Vous évoluez en lien direct avec le Responsable de Secteur et/ou le Directeur d'Agence, avec un rôle central dans l'organisation, la coordination des équipes et la satisfaction client. Conditions du poste : CDI Temps CompletPrise de poste au plus viteVacation de 6h à 9h en semaineVacations de 12h les week-ends et jours fériés Statut Agent de Maîtrise - Niveau 1 Echelon 3 - Coefficient 170Rémunération : 2 480.93EUR brut mensuel (sur 12mois) Vos missions : En tant que Responsable de site, vous êtes garant(e) de la bonne exécution de la prestation de sécurité et du management des équipes sur site : Organiser et répartir les tâches selon les missions confiées et les effectifs présentsVeiller à la bonne prise en compte des consignes (registre, plan de prévention, plan du site, etc.)Assurer la bonne tenue des postes et le respect des procédures internes Etre le référent des agents en l'absence de votre hiérarchieFormer les nouveaux agents et accompagner la montée en compétences des équipes Sensibiliser et former aux nouvelles consignes de sécurité Participer à l'amélioration continue de la qualité de la prestation Réaliser les missions ponctuelles confiées par votre hiérarchie Maintenir une relation de confiance avec le client et veiller à sa satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe dans le domaine de la sécurité privée ou de la sécurité incendie. Prérequis obligatoire : SSIAP 2SSTBE ManoeuvreTFP APS et/ou équivalent Permis de conduite obligatoire Savoir être attendus : Leadership naturel et sens de l'organisation Rigueur et exemplarité au quotidien Réactivité et capacité à gérer les priorités Excellent relationnel et sens du service clientCapacité à fédérer et accompagner une équipe Autonomie et prise d'initiative Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.