Description du poste : Les ATELIERS BIGATA , sont spécialistes de la maintenance de systèmes de sécurité pressurisés à destination des avions et hélicoptères tels que les bouteilles d'oxygène, les masques à oxygène ou encore les extincteurs. Nous intervenons auprès des acteurs clés de l'industrie aéronautique comme Air France, Airbus, Lufthansa et bien d'autres. Afin d'accompagner notre croissance et renforcer notre équipe de techniciens, nous recherchons : UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE AERONAUTIQUE (H/F) CDI - Eysines (33) Vous serez en charge de réaliser les opérations nécessaires à la remise ne service des équipements dans les délais impartis. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance nécessaires à la remise en service des équipements (bouteilles d'oxygènes, masques à oxygène pilote et co-pilote) dans les délais impartis. - Prendre en compte le motif de dépose, la nature de la prestation et le type des maintenances demandées. - Réaliser les maintenances conformément à la documentation qui explique le processus. - Vérifier la traçabilité et la conformité des pièces à traiter. - Utiliser les moyens industriels étalonnés et vérifier leur bon état de fonctionnement. - Compiler les résultats des essais et en établir le compte rendu sous forme d'un procès-verbal d'essai. - Installer et calibrer le matériel servant à exécuter les essais. - Effectuer les essais pour assurer la qualité et/ou déceler des défauts. - Interpréter les mesures relevées et les évaluer. - Maintenir sa zone de travail propre et rangée après son passage. Nous étudierons chaque candidature avec beaucoup d'attention y compris les profils débutants. Les documents de travail sont tous en anglais, il faut être en mesure de le lire. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en proximité avec ses collaborateurs et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie d'occuper un poste clé dans un domaine passionnant qu'est celui de l'aéronautique ? Vous êtes rigoureux(se) ? Rémunération : - Salaire de base mensuel fixe entre 1900 et 2200 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Versement d'une prime semestrielle brute de 400 € en fonction de vos compétences et de votre présence. Cette prime est déclenchée en fonction des résultats de l'entreprise. - Mutuelle à 78.50 €, dont 100% à la charge de l'employeur (Peu importe le nombre de bénéficiaires) - Tickets restaurants de 12€ dont 50% à la charge de l'employeur. - Contrat d'intéressement - Chèques cadeaux - Prime d'ancienneté déclenchée au bout de 3 ans d'ancienneté