Description du poste : Référence : 2025-162025_1754659342 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.***CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.***Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.***1) Détenir et piloter, en fonction de l'évolution de la Demande, la stratégie et l'exécution du déploiement des bancs d'essai du réseau mondial MRO de SAE a. Corrélation et certification des bancs b. Respect des exigences réglementaires environnementales c. Augmentation des capabilités et des capacités par rapport à la demande à moyen et long terme d. Performances et débit d'exécution des tests sur tous les vecteurs SQDCPIC e. Agilité et robustesse opérationnelle du réseau de test f. Identification et atténuation des risques***2) Être garant de la relation contractuelle entre SAE et les partenaires/fournisseurs de prestations d'essais afin d'assurer la performance attendue, en terme de coût/qualité et délai***3) Créer et animer une communauté bancs d'essai SAE (KM et Essais en Vol)/GE/partenaires autour d'une feuille de route et d'objectifs communs, visant l'excellence opérationnelle des tests, conformément aux principes du référentiel the SAE MRO WAY.***4) Représenter SAE au sein de CFMi en tant qu'administrateur des contrats de licence LEAP pour les fournisseurs agréés CFM Pour la conception, la fabrication, la vente et le support de : a. Adaptateurs de test, équipements d'acquisition de données (DAQ) et d'équipements de test b. Nacelles de test (TNE) afin de garantir un processus global de services d'équipements de test robust permettant de : a. garantir la satisfaction du client final b. assurer un support CFMi pertinent aux licenciés, conformément au contrat de licence c. protéger les intérêts commerciaux de SAE envers les licenciés et les clients finaux d. gérer la collecte des royalties pour SAE***5) Assurer un équilibre charge/capacité des tests S&OP toutes les 6 semaines avec les parties prenantes concernées.***6) Suivre et piloter les performances des tests SQDCPIC et proposer des mesures d'atténuation appropriées en cas d'écart par rapport aux objectifs fixés.***PRINCIPALES ACTIVITES :***1) Organiser, préparer et coordonner avec les homologues GE et la communauté des licenciés***a. le Conseil mensuel des Equipements de Test (TEC) b. la revue trimestrielle des indicateurs clés de performance des licencies et des redevances c. les rapports annuels sur les redevances d. les réunions annuelles du Comité de pilotage (SCM)***2) Créer, mettre à jour et suivre la feuille de route stratégique et tactique des bancs d'essai MRO par le biais de revues trimestrielles. Faire élaborer et suivre la base line RTRU pour chaque banc d'essai.***3) Organiser et animer les comités de pilotage mensuels de la communauté des bancs d'essai afin de suivre et de favoriser l'adhésion à la feuille de route et aux objectifs communs, et de promouvoir le***-Forte capacité d'embarquement transverse et de communication avec des équipes diverses, multiculturelles et de niveaux variés dans l'organisation (opérationnels en atelier jusqu'à membres du COMEX) -Expérience aboutie en conduite du changement -Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse/formalisation -Bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé)***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : Expérimenté