Description du poste : Missions principales : ·***- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des délais impartis. ·***- Assurer le suivi des temps, absences, congés et arrêts maladie. ·***- Gérer les charges sociales et réaliser les déclarations (DSN mensuelles et évènementielles). ·***- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte). ·***- Répondre aux questions des collaborateurs sur leur paie et leurs dossiers administratifs. ·***- Assurer une veille sociale et réglementaire. Description du profil : Profil recherché : ·***- Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent. ·***- Expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites. ·***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie (Sage, ADP, Cegid ou équivalent). ·***- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation. ·***- Bon relationnel et goût du travail en équipe. ✅ Avantages : ·***- CDD de 6 mois - possibilité de renouvellement. ·***- Poste basé à Paris 19e. ·***- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.