Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de habitants dans le département du Val d'Oise, parmi les communes les plus jeunes de France. Dotée d'une situation financière saine, la ville réalise de grands investissements : Pôle Culturel, reconstruction de Groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain, maison de santé, etc. La ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.En tant que Chargé d'Opérations Bâtiment, vous rejoignez la Direction Bâtiment de la ville de Garges-lès-Gonesse composée à ce jour de 37 agents et dotée d'un bureau d'études interne. Vous pilotez les projets de construction et de rénovation définis dans la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets à venir incluent la construction de 2 Groupes scolaires, d'un Pôle Sportif et d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases de la ville. Vous collaborez à des études de programmation et de maîtrise d'oeuvre sur des projets de grande envergure et élaborez des plans de faisabilité. Vous assurerez l'estimation financière des projets et le suivi de l'exécution budgétaire. Vous assurez la conception technique et graphique des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges pour les marchés de maîtrise d'oeuvre et la consultation des entreprises de travaux. Vous animez le suivi d'exécution en collaboration avec les partenaires et les usagers concernés. Vous participez à différentes instances pour soutenir techniquement les élus, telles que les commissions d'appels d'offres, les commissions de sécurité et les conseils d'écoles. De plus, vous établirez le Plan Pluriannuel d'investissement des bâtiments communaux. Rémunération Statutaire et Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, mobilité interne, préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents.