Prise de poste au 1 er juillet (début haute saison) jusqu'au 20 septembre (fermeture du camping) Partie réception - environ 25h/semaine: - Effectue toutes les formalités à l’arrivée et au départ des clients - Assure l’accueil et le conseil des clients durant leur séjour - Propose et assure la vente de produits et prestations annexes (Location kit bébé, location vélos, vente produits régionaux,...), - Assure tous travaux administratifs liés à la réception - Traite les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques - Est à l’écoute des clients pour toute réclamation - Peut être émané à effectuer des états des lieux - Assure un rôle de coordination entre les différents services de l'établissement Partie animation - environ 10h/semaine (du 1er juillet au 31 août): - proposition de tournois sportifs en journée (pétanque, foot, basket...) - activités du soir (blind test, karaoké, soirée dansante...) - activités en famille pour la journée (chasse au trésor, jeux à la piscine...)- Expérience professionnelle dans les métiers de réception d'hébergement touristique exigée, - Expérience en animation appréciée - Maîtrise des différents outils bureautiques (info: utilisation de Resalys sur site) - Pratique de langues étrangères (maitrise de l'anglais apprécié) - Connaissance des activités touristiques locales (culturelles et sportives) appréciée - Présentation soignée - Autonomie dans le travail et sens de l’organisation - Ponctualité - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) - Sens du contact et diplomatie Les + de ce poste - Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail - Possibilité de logement sur site - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions