Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/e comptable F/H. A ce titre, le/la comptable est en charge de la gestion comptable et financière d'AM INVESTISSEMENT et des SCI, dans le respect des normes légales et fiscales. Il/elle assure le suivi des opérations financières, prépare les documents comptables et contribue à la bonne santé financière de l’entreprise. Les missions du poste sont les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier: Comptabilité générale : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque). - Établissement des rapprochements bancaires. - Gestion des immobilisations et amortissements. - Effectuer les règlements fournisseurs et suivi des relances clients Gestion financière : - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels de trésorerie - Gestion des flux de trésorerie (encaissements, décaissements) Obligations fiscales : - Déclaration et paiement des taxes (TVA, CFE, IS, etc.). Sur la comptabilité des SCI - Tenue complète de la comptabilité des SCI (IR et IS) - Saisie des écritures comptables et suivi des opérations courantes - Gestion des loyers, charges et appels de fonds - Suivi des comptes courants d’associés - Établissement des déclarations fiscales (TVA immobilière, IR/IS, CFE, etc.) - Rapprochements bancaires - Préparation des bilans et liasses fiscales Contribution à la clôture annuelle avec le commissaire aux comptesProfil recherché - Vous justifiez d'une formation comptable de niveau bac+2 à bac+5 - Justifier d'une expérience en comptabilité d'au moins 3 à 5 ans - Maitrise des outils comptables et bureautiques (Excel, Word, logiciels de comptabilité type, CEGID ou autre) - Avoir une bonne connaissance des normes fiscales - Grand sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur et autonomie Poste proposé - CDD de remplacement à temps plein – à terme imprécis - 35h/semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Une rémunération à définir selon profil et expérience - Un environnement de travail dynamique - Des équipements et outils performants. - De bonne garantie mutuelle et prévoyance. Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par le service RH. Puis, si votre profil lui correspond, on échangera avec vous lors d’un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite, vous rencontrerez un membre de la direction, pour échanger sur le poste et sur vos attentes.