Description du poste : Missions Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) du bon déroulement des activités de votre service, dans le respect des normes de qualité, de productivité et des standards de l'entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs, dans un esprit à la fois exigeant et bienveillant. - Organiser le service Réception des matières premières, le stockage et le suivi des cultures. - Approvisionner l'usine en respectant les plannings de production hebdomadaires. - Gérer et optimiser les stocks matières, en tenant compte des contraintes techniques et économiques. - Commander et planifier les entrées en stockage, gérer l'approvisionnement et l'évacuation des co-produits/déchets. - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des installations. - Suivre et piloter des indicateurs de performance, mettre en place des plans d'action et communiquer les résultats aux équipes. - Veiller au respect des cahiers des charges et des normes qualité, sécurité sanitaire et sécurité alimentaire. Vous ferez partie du comité de pilotage du site et contribuerez activement à l'amélioration continue. Contrat CDI Horaires de travail en journée. Avantages Rémunération attractive sur 13 mois Prime d'objectif (possibilité d'un 14ᵉ mois) Prime transport Prime d'habillage Prime d'ancienneté dès 3 ans Tickets restaurant Participation et intéressement Mutuelle familiale avantageuse Aide à la mobilité Profil recherché Formation Bac+3 minimum, idéalement en agronomie. Intérêt pour la culture des produits agricoles. Expérience confirmée ou fortes aptitudes en management d'équipe (gestion, animation, évaluation, recadrage). Sens de l'organisation, leadership naturel et orientation amélioration continue. Aisance relationnelle, capacité de synthèse et maîtrise des outils informatiques. Dynamisme, implication et ponctualité sont indispensables. Description du profil : Profil recherché Formation Bac+3 minimum, idéalement en agronomie. Intérêt pour la culture des produits agricoles. Expérience confirmée ou fortes aptitudes en management d'équipe (gestion, animation, évaluation, recadrage). Sens de l'organisation, leadership naturel et orientation amélioration continue. Aisance relationnelle, capacité de synthèse et maîtrise des outils informatiques. Dynamisme, implication et ponctualité sont indispensables.