Description du poste : En tant que Chef de projet ERP, vous êtes directement rattaché au Directeur Administratif Financier & Informatique du Groupe, et vos missions sont les suivantes :***Gestion de Projet : Vous pilotez l'intégration de l'ERP de la conception au déploiement opérationnel, * Coordination : En lien avec les équipes IT, finance, logistique, achats, commercial, vous identifiez les besoins, rédigez le cahier des charges, coordonnez les tests et rédigez protocoles et comptes rendus, * Suivi Budgétaire : Vous suivez et optimisez le budget du projet, * Formation : Vous organisez et animez la formation des utilisateurs pour une prise en main efficace, * Gestion des Risques : Vous anticipez les risques et mettez en place des plans d'action, * Support Post-Déploiement : Vous assurez le support après mise en production, optimisez l'ERP, déployez des indicateurs (MyReport) avec l'appui d'un alternant, * Déploiement en Filiales : Vous menez les déploiements ERP en filiales et lors d'acquisitions, * Relation Prestataires : Vous êtes l'interlocuteur des prestataires IT en France et à l'international, * Amélioration Continue : Vous proposez des améliorations sur l'organisation des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Power BI.). Environnement technique : La connaissance de Divalto est requise pour ce poste.***Processus de recrutement rapide (2 entretiens), * Accord Intéressement et Participation jusqu'à 2 mois de salaire, * Mutuelle prise en charge à 100%, * Ticket restaurant, * Pas d'accord télétravail, * CDI, * Responsable Système d'Information, * Anglais professionnel/Environnement international. Description du profil : Diplômé en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de Chef de projet ERP.***Compétences Techniques : Connaissance approfondie des systèmes ERP (ex : SAP, Sage, Microsoft Dynamics), * La connaissance de Divalto est requise, * Compétences en Gestion de Projet : Certification PMP ou équivalente est un plus, * Compétences Interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, leadership et gestion d'équipe, * Maîtrise de l'anglais (écrit et oral), l'espagnol serait un plus, * Flexibilité et adaptabilité aux changements.