Au sein de l'équipe de professionnels, le travailleur social intervient auprès de l’ensemble des publics nécessitant un accompagnement social individuel et un accompagnement social collectif à visée éducative. Missions principales : - Assurer l’accompagnement socio-éducatif global des personnes accueillies, - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés, - Favoriser l’accès aux droits, aux soins et à l’insertion, - Respecter et faire respecter le cadre institutionnel, - Observer, analyser une situation et alerter, - Participer à la gestion du quotidien et au maintien du cadre, - Animer des actions collectives d'accompagnement, - Construire et animer les liens avec les partenaires : santé, addictologie, hébergement, dispositifs de droit commun, - Rédiger les écrits professionnels, - Rendre compte à la hiérarchie de l'accompagnement individuel et collectif des passagers. Spécificité : - Dispositif de cogestion d'alcool. CDI temps plein - amplitude horaire 7h00-20h30 - travail en semaine + 2 week-end sur 5 Bérengère Vétal - Chargée de recrutementCompétences attendues : - DE ES, CESF, ASS requis - Connaissance des problématiques de grande précarité, - Expérience auprès de publics présentant des troubles psychiques et des conduites addictives, - Capacité à accompagner des hommes vieillissants en situation de vulnérabilité, - Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire, - Savoir rendre compte, faire remonter les informations, - Savoir animer des actions collectives, - Savoir organiser son activité et gérer les priorités, - Confidentialité et respect du secret professionnel, - A l'aise avec la posture d'aller vers, - Adaptabilité et réactivité. Avantages selon accords d'entreprise - Statut agent de maîtrise, - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Prime de transport, - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).