Description du poste : Envie de vous construire un avenir professionnel ? Manpower Angers Industrie recherche un opérateur commande numérique (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction bois. Prêt à programmer votre avenir ? L'entreprise conçoit et fabrique des structures bois sur mesure, en s'appuyant sur un savoir-faire reconnu et des équipements de production performants. Depuis la lecture des plans jusqu'au contrôle qualité, l'opérateur sur machine à commande numérique prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces. Ses activités consistent à : - prendre connaissance du dossier de fabrication, - contrôler le fonctionnement de la machine, - sélectionner les programmes à utiliser, - placer la pièce à usiner, à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur si nécessaire, - lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Il est aussi le garant du bon fonctionnement et de l'entretien de la machine-outil Horaires d'équipes en 2*8 Prime 50 euros mois 37h50 /semaine dont 2.50 rtt Pause rémunérée de 20 mins/jour Vous êtes dotés des compétences/connaissances suivantes ? - savoir lire et interpréter des plans, - maîtriser les outils de contrôle, - avoir des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils, - respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité, N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : - Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap