Le travailleur social est l’interlocuteur principal des habitants concernant leur situation administrative et sociale, leur projet de vie et mettrez en place un accompagnement tourné vers le droit commun et l’accès au logement autonome. Votre posture professionnelle devra permettre de faire émerger les compétences des personnes accompagnées. Et ce, dans une posture d’aller-vers propice au développement d’un collectif serein. Missions : - Accueillir les femmes et les enfants et assurer une écoute bienveillante, - Recueillir les éléments relatifs à la situation administrative et sociale de la personne à accompagner, analyser la situation et réaliser un diagnostic, - Accompagner la personne en fonction de ses propres besoins et attentes en s’appuyant au maximum sur le droit commun, - Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social, - Intervenir au domicile des personnes. - Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif, - Construire et animer les partenariats, - Coopérer sur les situations individuelles avec les membres de son équipe ou les services spécialisés internes ou externes, - Participer, avec l’équipe, à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives, - S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association, - Participer aux réunions d’équipes et à l’Analyse de la Pratique Professionnelle. Contrat à durée indéterminé - 35h - Amplitude horaire de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi - 1 vendredi sur 2 travaillé- pas de travail le week-end - Bérengère Vétal - Chargée de recrutement- Diplôme requis : DEES, DECESF, DEASS - Connaissance des droits sociaux (droit des étrangers, santé, prestations sociales) et des partenaires (Mission locale…), - Connaissance des spécificités du public précaire, - Savoir intervenir dans une posture d'"aller-vers", - Savoir observer, analyser une situation et alerter, - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise des outils informatiques, - Savoir animer des actions collectives, - Savoir rédiger des écrits professionnels, - Savoir réaliser le reporting de son activité. Avantages selon accord d'entreprise - Statut agent de maîtrise, - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Prime de transport, - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).