Rattaché(e) à la DAF du Groupe, vous pilotez la gestion comptable de la concession PEUGEOT/CITROËN/DS ainsi qu'une équipe de 2 personnes, et garantissez la fiabilité des données financières. Au quotidien, vos missions seront : Gestion comptable et management d'équipe : -Suivre et gérer toutes les opérations comptables de la concession représentant 60 M€ de chiffre d’affaires, -Contrôler la cohérence des flux financiers entrants et sortants, -Être l’interlocuteur privilégié pour les questions comptables des concessions, -Encadrer, animer et développer votre équipe composée de 2 comptables, -Assurer la montée en compétences et le suivi opérationnel de votre équipe. Facturation constructeur : -Contrôler et saisir les factures dans le système comptable et vérifier leur cohérence avec les données du DMS (dispositif de gestion et de facturation), -Assurer le cut-off mensuel et garantir l’exactitude des écritures. Reporting et analyse financière : -Produire les tableaux de bord et reportings mensuels fiables, -Contrôler les marges brutes et marges arrière, analyser écarts entre provisions et montants perçus, -Identifier les anomalies et proposer des actions correctives pour fiabiliser les données, -Respecter scrupuleusement les délais imposés par la Direction et le constructeur. Déclarations fiscales et sociales : -Préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales (TVA, TASCOM…), -Veiller au respect des échéances légales et à la conformité réglementaire. Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une période de formation d’un mois au Mans sera organisée (avec prise en charge des frais). Par la suite, un déplacement mensuel au Mans sera à prévoir pour le suivi opérationnel. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures du Lundi au Vendredi -Statut Cadre La rémunération : Entre 45k€ et 48k€ bruts annuels (selon profil) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la DAF accompagnée du Directeur de Site, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience d’au moins 10 ans en comptabilité, idéalement en cabinet, et avez déjà eu l’occasion d'encadrer une équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques comptables, la comptabilité analytique et générale, et savez produire des informations fiables et analyser les écarts financiers. Votre profil nous intéresse si : - Vous traitez avec confidentialité les informations liées à l’activité, - Vous êtes pédagogue et avez une appétence pour le management, - Vous êtes précis, rigoureux et vigilant dans votre travail pour garantir la fiabilité des informations traitées, - Vous savez gérer les priorités et respecter les deadlines, - Vous êtes flexible pour faire face à la fluctuation d’activité, - Vous êtes organisé et autonome dans le suivi de vos missions, - Vous établissez et maintenez des relations internes et externes efficaces, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables/DMS, Sage 100 serait un plus. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI