Nous recrutons pour l’un de nos adhérents un Assistant Administratif et Comptable en CDI et à temps plein. Notre adhérent est une entreprise spécialisée dans l’installation, l’entretien et la maintenance de systèmes de ventilation et de qualité d’air intérieur. Cette dernière accompagne depuis près de 30 ans des clients particuliers et professionnels dans leurs projets liés à la ventilation (VMC), au traitement de l’air et aux équipements thermiques. Implantée en Île-de-France, elle s’appuie sur une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses interventions. L’entreprise place la satisfaction client, le professionnalisme et le travail bien fait au cœur de ses priorités. Rejoindre notre adhérent, c’est intégrer un environnement dynamique et convivial, favorisant l’autonomie, l’esprit d’équipe et la montée en compétences. Dans le cadre de son développement, notre adhérent recherche un(e)Assistant Administratif et Comptable pour compléter l'équipe de 20 personnes. Vos principales missions seront : -Prise en charge de l’accueil téléphonique, -Saisie de devis, -Saisie informatique des données dans les tableaux de bord internes, -Rédaction courriers divers, synthèses, affiches, -Gestion de la messagerie, -Classement divers, -Planification d’intervention pour les techniciens, -Suivi des interventions, -Préparation des dossiers pour facturation, -Saisie et suivi des commandes clients, -Suivi du parc automobile. Modalités pratiques : - Poste en CDI, 35h - Démarrage: immédiatement - Basé à Clamart (92)Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et à l’aise avec les outils bureautiques. - Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Formation : niveau Bac minimum. - Expérience : une première expérience professionnelle est souhaitable, idéalement dans un environnement administratif ou similaire. Le candidat devra faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’un bon sens du relationnel pour s’intégrer rapidement à l’équipe et contribuer efficacement aux missions confiées. Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre CV est retenu, un premier entretien téléphonique aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Un entretien aura lieu au sein de la structure. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.