RésuméLe Gestionnaire de Changement Agile est responsable de la mise en ?uvre des processus de gestion du changement et de mise en production au sein du Département Solutions Digitales, en veillant à l'engagement de toutes les parties prenantes. Responsabilités:Déployer les processus Gestion du Changement et Gestion Mise en Production. Collaborer avec les Agile Service Manager, Agile Change Manager, Agile Incident Manager et d'autres parties prenantes. Piloter et contribuer aux changements dans le train. Préparer et suivre les mises en production des trains du département. Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP, et proposer des plans d?action si nécessaire. Produire, diffuser et reporter les tableaux de bord de la GDC et GMEP. (Gestion du Changement ET Gestion des Mises En Production) S'assurer de la complétude et de la communication des documents aux parties prenantes dans le cadre du pilotage des changements. Compétences :Justifiez d?une expérience significative en tant qu?Agile Change Manager. Maîtrisez le framework SAFe (niveau avancé). Disposez d?une bonne connaissance des processus ITIL (niveau confirmé). Communiquez couramment en français, tant à l?oral qu?à l?écrit. Bon à avoir:Expérience avec les outils de gestion de projet Agile. Certification en gestion de projet Agile. Connaissance dans l?évaluation des niveaux de maturité des processus. Autres Détails:Contexte: Département Solutions Digitales. Collaboration: Interactions fréquentes avec plusieurs managers Agile. Reporting: Tableau de bord à produire pour les parties prenantes. Lieu : NIORT Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine Durée : 6 mois et plus